จัดอบรมจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน SOP & Manual
ให้บริการจัดอบรมพนักงาน ในและนอกสถานที่เพื่อให้สามารถจัดทำคู่มือได้อย่างถูกต้องและเอาไปใช้ได้จริง
Awesome!!
5/5
SOP &
manuals
Since 1993
ลดความผิดพลาด
คู่มือช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพ ลดความผิดพลาดที่มักเกิดขึ้น และช่วยประหยัดต้นทุน
ง่ายในการสอนงาน
ไม่ต้องกังวลพนักงานเข้าออกบ่อย คู่มือจะช่วยให้เรียนรู้ได้เร็ว โดยการเรียนรู้เองหรือผ่านการสอนงาน
สร้างมาตรฐาน
มั่นใจว่าการทำงานของทุกแผนกได้มาตรฐานทุกครั้งทุกวัน หรือทุกสาขาที่ขยายออกไป
พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
คู่มือจะเป็นเอกสารเบื้องต้นเพื่อเป็นแนวทางในการที่พนักงานจะช่วยกันปรับปรุงเพื่อพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น
บริการจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน SOP & Manual
บริการจัดทำคู่มือปฏิบัติงาน ให้หน่วยงานท่านจนแล้วเสร็จ เอาไปใช้ได้ทันที ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ผลงานกว่า 10 หน่วยงาน
พัฒนาคู่มือเพื่อการฝึกอบรม Training Manual
จัดทำคู่มือเพื่อการฝึกอบรม ที่ปรับมาจากคู่มือปฏิบัติงาน เพื่อให้การฝึกอบรมมีประสิทธิภาพสูงสุด ขอตัวอย่างได้ฟรี
คู่มือร้านอาหาร
Manual Restaurant
คู่มือฝ่ายขายและการตลาด
Sales and Marketing SOP
คู่มือร้านค้าปลีก
Store Operation Manuals
คู่มือร้านอาหาร Chesse Burger
Chesse Burger Restaurant Manual
คู่มือพนักงาน Front
Front Hotel Office Standards
องค์กรชั้นนำทั่วโลกก็ใช้คู่มือ
International Organizations
คู่มือสำหรับตำรวจ
Police Operation Manual
คู่มือประมาณราคา
Estimating Manual
คู่มือการบริการเครื่องดื่ม
Drink and Coffee Service Manual
คู่มือสวัสดิภาพเด็กและเยาวชน
SOP Child Welfare
คู่มือธุรกิจค้าปลีก
Retail Operation Manual
คู่มือสำหรับแฟรนไชส์
Franchise Operation Manuals
คู่มือพนักงานขับรถ
Drivers Manual
คู่มือบริหารโครงการ
Project Management SOP
คู่มือกองทุนกู้ยืมนักเรียน
Federal Student Aid Operation Services
คู่มือการสื่อสารภายในองค์กร
Internal Communication Guideline
คู่มือสำหรับโรงพยาบาล
SOP Manual For Hospital
ตัวอย่างเทมเพลตคู่มือฯ
Template Manual
คู่มือบริการสปา
SOP Spa Service
คู่มือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Human Resources Management SOP
คู่มือแผนกอาหาร เครื่องดื่ม
F and B Restaurant SOP
วัน เวลา สถานที่
รุ่น 19/65 วันที่ 15 พ.ย. 65
สถานที่ : ออนไลน์ (Zoom)
เวลา : 9.00 - 16.30 น.
ค่าใช้จ่าย
5,500 ลดพิเศษเหลือ 3,900 บาท (เฉพาะการอบรมออนไลน์ผ่าน Zoom)
(บวกเพิ่ม Vat 7% และหัก ณ ที่จ่ายได้)
บัญชีไทยพาณิชย์ สาขาถนนศรีนครินทร์ หจก.ไทยเอ็กซ์เซคคิวทิฟ
164-285424-3 Tax ID: 0113562003888
ส่งชื่อและหลักฐานการโอนที่ Line ID: 0858308899 หรือคลิก
https://line.me/ti/p/j4k-3oKN36
ขอใบเสนอราคาที่ ThaiExecutiveConsult@gmail.com
โทร 085 8308899
(บริการจัดอบรมกลุ่มย่อยไม่เกิน 4 ท่าน ราคาพิเศษ 19,000 บาทในที่ทำงานท่าน)
รายละเอียดหลักสูตร (คลิกที่นี่)
ดาว์นโหลด รายละเอียดหลักสูตรที่นี่
สิ่งที่ท่านจะได้เรียนรู้จากหลักสูตร คู่มือปฏิบัติงาน 4.0
- ทำไมองค์กรต้องมีคู่มือปฏิบัติงาน SOP Manual
- ประโยชน์ของการมีคู่มือปฏิบัติงาน
- คู่มือฯ มีกี่ประเภท และควรเลือกแบบไหน
- การเขียนอธิบายที่ง่าย ขัดเจน และทำได้จริง
- การใส่รูปภาพ Check List ฟอร์ม ตารางในคู่มือปฏิบัติงาน
- หน่วยงานไหนควรเริ่มจัดทำก่อน
- ทำไมต้องให้พนักงานที่ผลงานดีเป็นแบบอย่างในการจัดทำคู่มือฯ
- การจัดทำคู่มือแบบห้าง MUJI ของญี่ปุ่น
- การจัดทำคู่มือฯควรเขียนแบบละเอียดหรือแบบกว้าง
- จะใช้คู่มือฯให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพทำอย่างไร
- การใช้คู่มือฯเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- การนำเอาคู่มือฯไปใช้ในการอบรมและสอนงาน
- (การจัดอบรมในรูปแบบ WorkShop ผู้เข้าอบรมมีโอกาสลงมือเขียนด้วยตัวเองทุกท่าน ช่วยเตรียมเคสของหน่วยงานตัวเองมาด้วย)
-
(ผู้เข้ารับการอบรมจะได้รับ)
* ตัวอย่างคู่มือฯจากทั่วโลก ในสาขาต่างๆ กว่า500 หน้า
* เทมเพลต ใช้สำหรับเขียนคู่มือในรูปแบบ Word, Excel
* เพาเวอร์พอยต์ เทมเพลตสวยอย่างยิ่ง
* ได้รับเชิญเข้ากลุ่มFacebook คู่มือปฏิบัติงานSOP4.0 กลุ่มเฉพาะสมาชิกให้ความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่องหลังอบรม)
ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ facebook/thaiexecutiveconsult
คู่มือปฎิบัติงาน ต่างจากเอกสาร ISO อย่างไร
คู่มือปฏิบัติงานนี้เขียนในสิ่งที่ทำจริง และทำแล้วได้ผลลัพท์ที่ดีจึงนำมาเขียนเป็นแนวทางในพนักงานปฏิบัติ ส่วนเอกสารใน ISO จำนวนมากเขียนเพื่อให้ครบตามข้อกำหนดเท่านั้น
ใครควรเป็นผู้จัดทำเอกสารนี้
ควรเลือกผู้ปฎิบัติงานที่มีผลงานดีมาเป็นตัวอย่างให้ผู้เขียนคู่มือสัมภาษณ์ เพราะคนที่ทำงานเก่งมักมีวิธีทำงานที่ดีและนำมาเป็นตัวอย่างให้คนอื่นๆนำไปปฎิบัติด้วย
"รูปแบบ" สำคัญอย่างไรในการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน
องค์กรที่ดีควรต้องมีรูปแบบที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการทำงานซึ่งพิสูจน์แล้วว่าทำแล้วได้ประสิทธิภาพ ประหยัดต้นทุน เติบโตได้เร็ว และเอารูปแบบนั้นมาจัดทำเป็นคู่มือเพื่อให้ทำงานได้ดีตามรูปแบบนั้น
ควรจะเขียนแบบลงรายละเอียดหรือเขียนแบบกว้างๆ
ขึ้นอยู่กับประเภทของงาน ถ้างานที่มีรายละเอียดมากและผิดพลาดไม่ได้ก็ต้องเขียนละเอียด แต่บางงานที่ต้องการความคล่องตัว อาจเขียนแบบกว้างๆได้
ควรใส่ วิสัยทัศน์ หรีอปรัชญาองค์กรไว้ในคู่มือการปฏิบัติงานไหม
ควรอย่างยิ่งให้มีการเขียนเรื่องเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ ปรัชญาหรือค่านิยมองค์กรลงในคู่มือด้วย เพื่อเป็นการตอกย้ำกับพนักงานเมื่อนำคู่มือไปใช้ในการปฎิบัติงาน
ควรเรียนรู้ การทำงานจากหน่วยงานอื่นด้วยไหม
องค์กรที่ดีควรปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเสมอ ถ้าไปพบขั้นตอนการทำงานที่ดีจากหน่วยงานอื่น อาจเลียนแบบเอามาใช้ได้โดยความเห็นชอบของพนักงานร่วมกัน.
Contact Us
1/180 ม 7 ถ.ศรีนครินทร์, ต.บางเมือง, อ.เมือง, สมุทรปราการ 10270 085 8308899,
